3月7日，无锡市2025年“三八架金桥·春风送岗位”专场招聘会在无锡市人力资源市场招聘大厅举办‌。

招聘会由无锡市妇女联合会、无锡市人力资源和社会保障局主办，无锡市妇女儿童发展服务中心、无锡市人才服务中心、市劳动就业管理中心承办，无锡市女企业家协会、无锡市巾帼家庭服务联盟、市女HR联盟协办。招聘会上，线上线下共90家用人单位提供2910个岗位，入场求职人数近400人。现场线下洽谈工作256人次，初步达成意向78人次。

特别值得一提的是，本次招聘会首次设立“妈妈岗”，就业、育儿“兼顾”更贴心，更助力构建生育友好型社会。据介绍，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。当天的招聘会现场，线下洽谈“妈妈岗”的有32人次，初步达成“妈妈岗”就业意向19人次。

“我是全职在家带孩子的妈妈，早上送完孩子，就空闲下来了，我想在家附近找一份兼职的工作。一份时间灵活、离家近的工作对我来说再合适不过了。”市民刘女士说，比如，她可以去附近的社区便利店帮忙，那里人手总是不够，而且工作时间可以灵活安排。或者去花店打打下手，整理整理鲜花，这样的工作不仅轻松，还能让人心情愉悦。

此外，也可以考虑去社区的图书馆帮忙整理书籍，或者在社区服务中心做一些简单的行政工作。这些地方通常都离家很近，而且工作氛围也很友好。“我甚至可以去附近的咖啡馆，看看他们是否需要兼职的服务员。我喜欢和人交流，这样的工作也许能让我结识更多朋友，让我的生活不再单调。”

她听说，最近有一些企业开始设立“妈妈岗”，专门为像她这样的宝妈提供灵活的工作机会。这些岗位不仅时间自由，还能让她在照顾家庭的同时，也能有自己的收入和成就感。“所以，我今天就来人力资源市场的招聘会看看。”刘女士说。

此外，这场招聘会还精准提供岗位，护航女大学生就业。招聘会邀约多家企业精准提供文案策划、市场营销、电气工程师等岗位，涵盖了工程技术、软件信息、健康咨询等多个行业，为毕业生和用人单位打开求职招聘的双向通道，助力女大学生精准就业。招聘展位前，学生们积极与用人单位交流，主动了解岗位情况，踊跃投递简历，大学及以上学历女性现场线下洽谈就业意向44人次。

此外，本场招聘会期间，企业还通过“无锡云聘”平台直播带岗，1.8万人次在线观看，线上线下联动促进就业。‌现场更设立就业、法律、家政咨询区，解答劳动合同、妇女权益、家政用工等咨询，把有温度有力度的服务送到百姓身边。

无锡市妇联相关人士称，本次招聘会通过“妈妈岗”等创新模式，为育儿女性打造“家门口”的就业机会，同时联动企业为女大学生搭建就业桥梁，共同营造生育友好型、人才友好型的社会氛围。“妇联将继续携手各部门，常态化开展创业就业巾帼行动，为每一位努力追梦的“她”点亮职场星光。”

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波